Alvaro Vatri

Editoriale

...leadership, carisma e identità...

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Presentazione dei cori associati divisi per Provincia. Cliccando sull'immagine appare la MAPPA delle loro sedi delle prove. Nella sezione BLOG i cori presentano la propria attività quotidiana.

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Bollettino mensile di in-formazione sulla coralità e sulle attività corali della nostra regione. Direttore: Alvaro Vatri, Coordinatore: Fabrizio Castellani

 

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Associazione Regionale Cori del Lazio

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Editoriale Giugno 2017

 Nel leggere questo numero di LazioinCoro troverete in più occasioni il termine “identitario” e si evince con chiarezza il senso in cui è utilizzato. Ma in questa sede permettetemi un ulteriore approfondimento. Al concetto di identità è strettamente collegato un altro concetto, su cui ho più volte ragionato con voi anche su queste pagine: quello di “leadership”. Nel volontariato, in particolare, chi esercita la leadership  finisce per identicarla, cioè il leader non solo rappresenta l’organizzazione ma  finisce per “essere” l’organizzazione, che è ancor più dell’esserne proprietario. Questo sociologicamente è un fenomeno inevitabile ma è una trappola nella quale un vero leader non deve cadere, perché una personalizzazione eccessiva  finisce per essere sterile, rende l’orizzonte dell’organizzazione asfittico e diviene controproducente per lui stesso. Cosa salva dunque un vero leader da questa trappola? L’uso etico del suo carisma, soprattutto quando è forte, e il progressivo trasferimento di tale carisma da sé all’organizzazione. Come dire: Romolo ha fondato Roma, ma questa gli è sopravvissuta, e di quanto! E questo è stato possibile perché (rimanendo nell’esempio e nella metafora) dopo Romolo ci sono stati i “Romani”.

Leggerete dunque dell’impegno del rinnovato (in parte) Consiglio Direttivo di allargare la platea dei collaboratori, del progetto di articolare la nostra organizzazione in diversi processi gestiti da altrettanti pro li in modo da identificare e formare una “classe dirigente” consapevole, preparata e adeguata ad assicurare continuità all’Associazione e al “sistema” su cui poggia. È dunque il sistema che conferisce identità a chi ne fa parte, e la sua conoscenza aiuta a comprendere in quale parte di esso collocarsi, nel caso in cui, spinti da buona volontà e dalla generosità dell’essere volontari, volessimo offrire il nostro contributo concreto e gratificante.

Altre strade non portano molto lontano, e c’è sempre all’orizzonte il gattopardesco “cambiare tutto perché nulla cambi” che non appartiene allo spirito e alla cultura del cantore amatoriale.

Un caro saluto a tutti e buone vacanze.

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